【過去最高賃上げ】会社に依存せず「コツコツ投資」で守るべき未来

2026年5月27日、経団連から発表された大手企業の春闘結果は、平均賃上げ額1万9964円（率にして5.46％）という、過去最高水準の結果となりました。

ニュースを見る限りでは「日本経済が明るい方向へ向かっている」と感じるかもしれません。しかし、投資家であり二児の父である「ゴリラパパ」として、私はこの数字を少し冷めた目で見つめています。

1. 賃上げの裏側にある「残酷な現実」

「みんなの給料が上がってハッピー！」……本当にそうでしょうか？

格差の拡大： 今回の賃上げはあくまで「大手企業」が中心です。中小企業や、価格転嫁が難しい業種では、この恩恵が届かないケースも少なくありません。
「会社への依存」というリスク： 給与が上がれば上がるほど、その会社が傾いた時のリスクは大きくなります。「会社が守ってくれる」という昭和・平成的な神話は、今の時代には通用しません。

もし「会社からの給料」だけが唯一の収入源であれば、私たちは常にその企業の経営状態に自分の人生を委ねることになります。これこそが、現代において最大のリスクではないでしょうか。

だからこそ、私は「投資」を「会社の賃上げ」とは切り離した、自分自身のプロジェクトとして捉えています。

「賃上げ」はボーナス： もし自分の給料が上がったらラッキー。でも、上がらなくても自分の資産形成は止まらない。そんな「会社に左右されない強い個人」を目指すことが、真の安定につながります。
コツコツ投資の価値： 相場が良い時も悪い時も、淡々と積み立てる。「オルカン」のような全世界株式をコツコツ買い続けるスタイルは、会社の業績に一喜一憂しなくてもいい、非常に心穏やかな戦略です。

会社が給料を上げてくれるかどうかを待つよりも、今できることは、「自分の投資額をコツコツ積み上げること」です。

「会社の昇給」＝「投資の原資」と割り切る もし昇給があったなら、それは「生活の質を上げるためのもの」ではなく、「投資の種銭を増やすチャンス」と考える。
「自分年金」を自力で育てる 会社から支払われる退職金や給与だけでなく、NISAを活用して、自分で作った「オルカン5000万円」の資産があれば、会社を辞める選択肢すら持てるようになります。